【レンタル】海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない

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「もっと早くこの本に出会っていたかった」 海外駐在員、絶賛! 2万人が学んだ実践的フレームワークと、自己成長への道標。 「この国では○○だから」 つい陥ってしまうその思考が、真の問題からあなたを遠ざける―。 海外勤務で誰もがぶつかる「4つの壁」を提示し、それを乗り越えるための技術とリーダーシップを説いた、これからの海外赴任者の新定番書。 【海外勤務 4つの壁】 1発展段階の違いによる壁 2ビジネス領域の違いによる壁 3組織での役割の違いによる壁 4文化の違いによる壁 【目次】 1章 最大の難所は、異文化ではなく自分のバイアス イランで気づかされたこと「/ではの守」に注意!/海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない 2章 「異文化だから」で、見落としてしまう4つの壁 そのトラブル、本当に文化の違いが理由ですか?/1 発展段階の違いによる壁/ベトナムの新人駐在員・内田の見当違いな施策/2 ビジネス領域の違いによる壁/オランダ駐在員・久保が気づかなかったビジネスの違い/3 組織での役割の違いによる壁/タイ駐在員・井口の愚痴ばかりの日々/4 文化の違いによる壁/4つの壁を乗り越えるには 3章 世界で活躍する人ほど、「自己理解」を大切にしている 自社のこと、説明できますか?/ドバイ出張で、若手のエース・中山は、なぜ失敗したのか?/国内では意外と見ていない自社のこと「/自分自身」を理解することの重要性 4章 本質を見極めるために、これだけは押さえておきたいビジネススキル 海外で陥りやすい罠とは?/ベルギー欧州本社で大島が、仕事の波のなかで見誤ったもの/クリティカル・シンキングで違いを読み解く「/鳥の目」と「虫の目」で情報を集める/CEO目線で事業を捉える 5章 違いを乗り越えて、成果を生み出すリーダーシップ 「良かれと思って」が裏目に/アメリカ支社の現地スタッフが見た、2人の日本人リーダー/ギブ&テイクではなくギブ&ギブ/コミュニケーションの基本となる3E/言葉が伝わる度合いは36%!?/異文化理解を超えて、自社独自の文化を創るには 6章 異国の地でどんな自分でいるのか 最後に求められるのは、主観的な判断力/インドネシアの新規案件で、決断を迫られるリーダー・宮田の苦悩/主観的な判断とは何か/自身の価値観と社会的価値を重ね合わせる/自分のモチベーションの源泉を追求し、意味づける/志をみがく 7章 本社とあなたへのメッセージ 本社へのメッセージ/個人へのメッセージ/地球に境界はない 【ビジネスパーソンから共感の声】 駐在員の必読書! 私自身も東南アジアで駐在8年目、これまで3ヵ国を渡り歩き、この本で書かれている同様の壁にぶち当たりました。 「もっと早くこの本に出会っていたかった」と思えるほど、実践向きで、目から鱗が落ちる内容が満載です。 (飲料メーカー、ベトナム・タイ・シンガポール駐在) なぜうまくいかないのだろうと悩んだとき、うまくいきはじめて調子に乗ってしまったとき、折を見て読み返そうと思います。 海外で働く喜びを持ち続けるために、反省と勇気と自信を与えてくれる本です。 (スポーツ用品メーカー、アメリカ駐在) 筆者の駐在経験とグロービス講師として裏打ちされた知識、そして海外で働く多くの日本人の働き方や悩みを一緒に解決してきた体験が凝縮されている一冊。 駐在員のストーリーは多様でエキサイティングです。 本書の事例もリアルな話が満載で共感を誘い、同時に勇気をもらえる納得の教科書です。 (日系航空会社、タイ・シンガポール駐在) この本が本当に心に沁みてくるのは、海外に着任して少し経ってからだろう。 浮わついた異文化ポエムを斬り、地に足のついたビジネスの共通語で語る。 現地で感じ始めてたモヤモヤが言語化されるからスッキリする。 ただ、この本が腹落ちするのはビジネスパーソンが書いたからという理由だけじゃない。 高橋さんが熱い教育者でもあるからなのだ。 彼の豊富な経験、数万人との出会いから「4つの壁」を導き出し、そこにグロービスらしく処方箋を与えてくれる。 (電機メーカー、中国・タイ・シンガポール駐在) 合計3年間の本社派遣、その後10年を超える現地社員としての経験を通じて、日系企業の駐在員が現地にとってどんな存在なのかを肌で感じてきた。 本書は「本社病」にかかっている日本のサラリーマンが「グローバルで通用するビジネス人材」に脱皮するための処方箋だ。 ただ経験上、海外で活躍している駐在員は任期前に本社に栄転してしまう。彼らから後任にせめてこの書だけは渡して欲しい。 (機械メーカー、ドイツ駐在) これは豊富な海外事例を基にしているが、海外国内問わず活躍するには何が必要かという問いに対する答えの本である。 実務者ならではの、わかりやすく実践的な考え方・ヒントが満載。 最後の主観的判断についての章は、リーダーの本質を述べており、とても心に刺さった。お薦めです。 (企業経営者) 海外赴任する人はもちろんのこと、日本で海外と仕事をする人も必見。 異文化を言い訳にせず本質を見抜く力。自社と自分を理解して伝える力。 これらを意識して行動するかしないかで、成長の角度が劇的に変わる。 (機械メーカー、人事) 筆者の海外経験や講師活動から得た豊富な事例がベースとなっているため、成功するために必要な心構えが非常にわかりやすい。 私自身も8年間の海外勤務を経験しているが、頷けること・気づかされることが詰まった本である。 (IT企業、UAE駐在) 出会いはタイ バンコク。 優しい眼差しで私の「考え」に耳を傾け、時に熱く彼の「夢」を語ってくれた高橋さんは、私のメンターであり、人生の兄貴と言える存在。 彼の「知見」に出会えたことで、私の世界への挑戦は、大きく飛躍した! (医療機器メーカー、タイ・香港駐在) 続きを読む

ページ数：248ページ

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カテゴリ: 本, 大人向け, 海外, ビジネス, 2025年9月入庫