【レンタル】DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2020年 11月号 [雑誌] (ワーク・フロム・ホームの生産性)

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│特集│ワーク・フロム・ホームの生産性 ●ワーク・フロム・ホームの実態 オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 イーサン・バーンスタイン ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 ヘイリー・ブランデン テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 助教授 アンドリュー・ブロドスキー テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 博士課程 ウォンビン・ソン マサチューセッツ工科大学メディアラボ 客員サイエンティスト ベン・ウェイバー ●仕事の進め方をどう変えるべきか マイクロソフトのデータが示す在宅勤務の課題 マイクロソフト ワークプレイス・インサイツ マーケティング・コミュニケーションズ・マネジャー兼エディター ナタリー・シンガー=ベルシュ マイクロソフト ワークプレイス・アナリティクス・チーム ディレクター ケビン・シャーマン マイクロソフト ワークプレイス・インテリジェンス・チーム ディレクター エリック・アンダーソン ●時間と空間をうまく切り分ける 在宅勤務でワークライフバランスを確保する方法 ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ナンシー P.ロスバード ●HBR読者とたどる オフィスと働き方の変遷 『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター ケルシー・グリペンストロー 『ハーバード・ビジネス・レビュー』上級オーディオプロデューサー アン・ノイエス・サイニ ●[インタビュー] ワークスペース研究の第一人者に聞く これからのオフィスに何が求められるか プログラマブル・ハビタッツ 創設者 ジェニファー・マグノルフィ・アスティル 聞き手=『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター スコット・ベリナート ●[インタビュー] ジョブ型雇用をなぜ推進するのか 日立は世界中の才能を束ねて「社会イノベーション」を実現する 日立製作所 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭

ページ数：情報なしページ

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